近日，湘雅校区离退休干部党支部召开了支部换届以后第一次支部委员会，五名支委全部到会。

   新班子的产生是在新组建的党支部基础上，经过了广泛征求党员意见、反复酝酿产生。新的党支部是由原湘雅校区退休干部党支部并入了原湘雅校区离休干部党支部组成的。支部共有26名党员，其中离休党员10人，全部是难以出行、身体状况差、绝大多数住在校外的高龄党员，原支部退厅党小组5名党员中有2名是90岁高龄以上且难以出门的，80岁以上的老党员16人，占62%，50%的党员是需要特别关怀的高龄老党员。工作难度大，服务性事务多，给新当选的支部班子提出了一个新课题，面临新考验。在新支部班子中，83岁高龄的老支委李俊杰担任副书记，增加了2名低龄退休党员。

   第一次支委会共有四项内容。首先，支部书记郑永平组织支委集体学习了基层党组织建设相关文件，以提高支委一班人对支部工作的了解，增强责任意识。学习了党章中基层党组织的七条基本任务、2022年5月中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、省委组织部老干部局2020年下发的文件《关于进一步加强离退休党支部党支部建设工作的意见》以及基层党建设基本要求与支党支部组织生活内容的一些基本常识，包括按照“五化”建设党支部、“三会一课”、“两学一做”等支部工作基本内容。她表示，上届支部工作处于先进行列，2021年获得处党委表彰的先进党支部，今年获评2021—2023年度学校先进基层党支部，给我们打下了很好的基础。我们新一届支部要继承、发扬往届支部的好传统、好作风，学习好经验、好做法，积极作为，继续争先创优，更上一层楼。

   接着，郑永平介绍了支部的基本情况，包括支部原组织结构与工作模式，党员结构、人数、年龄与身体状况等，经费下拨与使用情况，支部慰问党员办法等。

   会议第三项内容是调整支部组织结构与支委分工。经过商议，支部下设三个党小组，增设离休党小组。随后支部成员进行了分工，并明确由三名支委分别担任党小组组长。明确了学习活动组织方式、离休与退休党员经费单列，核算分开的经费使用模式。郑永平要求支部一班人各尽其责，发挥各自长处与优势，分工不分家，团结协作，相互补台，年轻些的支委主动多担担子，多跑腿多做具体工作；一如既往尊重支部老领导，多请教多汇报，发挥他们的“定海神针”作用；用心用情做好高龄老党员的服务工作，特别强调了主动与离休干部联络员加强联系，共同做好离休党员的服务，让他们有归属感，切实感受到组织的关怀温暖。

   最后对年前支部工作进行了商讨。一是做好慰问工作，重点是做好离休党员与退休高龄、身体状况差的党员的新年慰问，其次请离退休处党委委员、联系指导本支部工作的杜方冬副处长讲一堂党课，第三是做好支部工作年终总结。

   在接下来的讨论中，李俊杰副书记强调，针对党支部新增离休党员带来的新情况、新任务、新特点，我们要加强思考，适时调整工作方法，对离休老党员要尊重、多关爱，耐心细致做好服务工作。三名支委纷纷表示，一定不负组织与党员期望，积极配合书记、副书记尽职尽责做好分管工作，同心协力圆满完成党组织交给的任务。其中两位年轻支委还表态，一定虚心向老支委学习，加强党性修养，提高工作能力，认真主动工作，使组织放心，党员满意。大家一致表示，努力建设风清气正、团结向上的党支部，建设一个温馨和睦的党员之家。