2024年，中南大学离退休工作处（党委）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，坚持稳中求进、主动作为总基调，坚持用心用情、精准服务总理念，一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和离退休工作队伍自身建设，努力做到“让党放心，让老同志满意”，扎实推动学校离退休工作取得再上新台阶。
下面让我们一起回顾2024年熠熠生辉的温暖瞬间，重温那一个个关于深情与担当的鲜活故事。
一、党建引领 离退休干部党建增质效
聚焦政治建设，全年组织2次全校离退休骨干培训，举办3期“老骥伏枥”大讲堂，组织党的二十届三中全会精神专题学习培训与全国教育大会精神学习。召开离退休工作处第五次党员代表大会，选举产生新一届处党委委员。扎实开展党纪学习教育，全面加强党的纪律建设。开展“赞辉煌成就·聚银发力量”系列活动，以调查问卷、召开专题座谈、开展主题征文和典型人物访谈等方式引导老同志听党话、跟党走、献余热。湘雅校区离退休干部党支部书记郑永平获评湖南省教育系统优秀共产党员，交通运输工程学院离退休干部党支部拟被评为湖南省委老干部局“六好”离退休干部党支部。
二、敬老助老 情满中南传递温暖力量
开展“温暖到家 关爱长者”活动，对全校孤寡空巢教职工进行全面摸底调查，为全校105户孤寡空巢老人送上慰问及关爱服务，校领导带队向特殊困难群体表达学校的关怀与祝福，活动相关报道被“教育部老干部之家”微信公众号转载。扎实做好离退休教职工日常走访慰问及服务工作，实现高龄生日祝贺、生病住院探望、重大节日慰问、离世家属慰问等全覆盖，为孤寡、空巢老人等特殊困难群体提供精准帮助。协助5名退休教职工申报“和谐中南基金”。“彩虹桥”学生志愿者坚守敬老助老服务岗4000余小时，在四个校区提供上门服务1000余小时，为离退休教职工发送节假日祝福短信及通知6万余条。
三、阵地建设 老年活动中心焕新升级
坚持以离退休教职工需求为导向，积极争取校内外资源，进一步改善各校区老年活动中心设施条件。校本部老年活动中心完成多功能厅改造、阅览室条件改善、卫生间维修改造、全新监控系统和紧急呼叫救助设备安装等；湘雅老校区老年活动中心新建前坪休闲回廊、平整道路及室外活动场地、加装宣传墙等；铁道校区离退休活动中心新建廊亭、改造卫生间、翻修门球场等；南校区老年活动室更新部分家具设备。四个校区老年活动中心（室）完成升级改造，不断增强离退休教职工获得感、幸福感、安全感。
四、立德树人 持续打造关工特色品牌
打造青年教师课程思政、关工委学生委员、关工委助力大学生心理健康教育三大品牌，在“五员五导”基础上增设关工委学生委员、铸魂“五老”报告员、网络宣评员，形成“六员六导”新格局，持续在学校立德树人根本任务上发挥积极作用。举办“教育强国，奋斗有我”赵中伟院士报告会、心理健康教育报告会，线上线下超过5万人关注，先后被教育部关工委微信公众号、人民日报人民号、今日头条等主流媒体转播或重点报道。借助校友资源，依托中南大学教育基金会设立关工委创新基金。校关工委在教育部关工委2024年“读懂中国”活动中获评优秀组织单位，4个作品获最佳奖并入围中国教育电视台展播，2个作品获优秀奖，获奖总分居教育部直属高校第二名。在2024年湖南省中小学“新时代好少年礼赞新中国奋进新时代”主题教育读书活动中获优秀组织奖，8个作品获一等奖。校关工委常务副主任徐建军同志优秀事迹材料被教育部离退休干部局作为先进典型在微信公众号推介。
五、银龄有为 助力西部教育事业发展
持续推进“国家银龄教师行动计划”，建设银龄教师意向报名数据库及“中南大学银龄教师沟通联络群”，着力做好银龄教师宣传选派与服务保障工作。全年选派10位银龄教师出征5所西部高校，为西部高等教育振兴发展贡献中南力量。2024年9月，教育部直属高校援疆银龄教师团队获评“全国民族团结进步模范集体”，学校叶红齐、郭少华、阎奇武、杨敏华、宋迎春5位银龄教师名列团队成员之中。10月，湖南省敬老月启动仪式举行，湖南经视新闻报道学校银龄行动实施情况。11月，教育部离退休干部局出版《华彩——高校银龄教师风采展示录》，银龄教师土木工程学院郭少华教授在伊犁师范大学支研支教的事迹获专篇报道，银龄教师自动化学院罗三定教授、计算机学院王国才教授支教情况在“河池学院银龄教师工作记”中被收录，得到受援高校高度评价，充分展现我校银龄教师风采。
六、老有所学 两个平台建设规范有序
强化规范管理，推进老年大学、老年文体协会两个平台工作有序发展，获批设立国家老年大学中南大学分校。进一步规范老年文体协会经费的使用与管理，将老年大学学费收缴纳入校财统一管理，实现学费收支两条线。全年老年大学开设64个教学班，招收学员2607人；老年文体协会设有40个兴趣队，吸引1550人参与各项文体活动。老年文体协会校本部分会成员排练舞蹈《湘妹子辣》参加教育部庆祝新中国成立75周年云上展演，湘雅老年合唱团受邀参加湘雅办学110周年庆典晚会。
七、老有所乐 涉老系列活动精彩纷呈
隆重举行2024年学校钻石婚、金婚庆典暨重阳节文艺汇演，并在铁道、湘雅、本部三个校区相继开展3场大型教学成果汇报文艺汇演，充分展现离退休教职工昂扬向上的精神风貌。举办“书画寄情怀笔墨绘初心”离退休教职工优秀书画作品展，征集书画、摄影作品756幅，三个校区老年活动中心共装裱展出优秀书画、摄影作品40余幅，离退休工作处官网和微信公众号展示展出书画、摄影作品200余幅。携手校团委开展“定格美好留住时光”重阳摄影留念活动，为365位离退休教职工定格幸福笑容，营造全校尊老爱老良好风尚。协助组织举办2024年教职工荣休仪式，为312名新退休教职工准备荣休纪念品，增强新退休教职工归属感。
八、交流互鉴 调研学习促提工作能力
持续深入开展调查研究，加强校内外调研学习。分批赴7所教育部直属高校交流学习，接待6所兄弟高校来校调研。通过互学互鉴拓宽工作视野，提升服务水平。完成10个校内二级单位（含附属医院）走访调研并撰写调研报告，为进一步优化管理服务提供重要决策依据。
九、资源整合 积极拓宽养老服务渠道
随着离退休教职工高龄人数不断增长和养老理念不断变化，为进一步满足离退休教职工康养多元化需求，离退休工作处加强调研，探索多样化、多层次的康养服务方式。积极拓展校外资源，积极对接泰康湘园、协和颐养等优质社会养老服务机构，采取“请进来、宣讲介绍，走出去、实地考察体验”等形式，联合开展上门慰问服务、组织疗养体验活动，形成校内外服务合力，提升养老助老服务水平，不断满足离退休教职工多样化、个性化养老需求。
十、凝心聚力 锻造综合素质过硬团队
积极推进制度建设，重新修订《中南大学离退休工作处文件制度汇编》，重点完善老年大学与老年文体协会规范化管理、师德师风建设、微信群管理等制度。全力以赴做好各类安全维稳工作，全年未发生任何安全事故，获评中南大学2023年度平安校园建设先进单位。抓实在职干部党支部建设，与校内外多个党支部创新开展形式多样的联学联建活动，促进党建与业务融合发展。选树离退休工作先进典型，举办2023-2024年度离退休工作先进集体和先进工作者表彰会，充分发挥优秀离退休工作者示范引领作用。积极参加学校各类文体赛事，获2024年中南大学教职工趣味运动会二等奖、机关部门工会趣味运动会三等奖等荣誉，有效增强团队凝聚力和向心力。
2025年，离退休工作处将继续秉承“让党放心、让老同志满意”的工作理念，以更高标准、更严要求、更实举措，扎实推动新时代离退休工作高质量发展，让全校离退休教职工生活得安心、舒心、暖心！
在这辞旧迎新之际，祝全校离退休教职工在新的一年身体安康，幸福美满！
2025，我们继续相伴，共赴新程，续写华章！
