1月16日上午，2025年中南大学银龄教师迎春茶话会在校本部老年活动中心举行。离退休工作处、人事处相关负责人与2024-2025学年银龄教师齐聚一堂，同贺新春，共话“老有所为”。会议由离退休工作处党委书记何桂强主持。

自2021年以来，中南大学共有17位银龄教师出征5所西部高校。他们银发披甲，奔赴更被需要的讲台，在受援高校广泛参与学科专业、教师团队、师德师风、校园文化等建设工作，用实际行动践行教育家精神，为提高西部高校办学水平、铸牢中华民族共同体意识、兴疆固边等贡献中南银龄力量。2024年9月，教育部直属高校援疆银龄教师团队获评“全国民族团结进步模范集体”，叶红齐、郭少华、阎奇武、杨敏华、宋迎春5位银龄教师名列团队成员之中。

会上，何桂强转达校党委副书记黄健陵的问候，向各位银龄教师致以崇高的敬意和新春的祝福。他表示，中南大学的银龄教师们有着热爱教育事业、乐于奉献的精神和情怀，在受援高校做出了突出成绩，赢得了一致认可，已经成为学校一张闪亮的“名片”，希望银龄教师继续发挥自身政治优势、经验优势、专业优势，为受援高校作出新的更大贡献。

离退休工作处副处长刘红晖介绍2024年学校落实“国家银龄教师行动计划”情况：一是畅通渠道，创建银龄教师意向报名数据库，做好银龄教师队伍储备工作；二是修订方案，明确工作方案与选派程序，做好选派对接工作；三是挖掘典型，依托多方平台报道银龄教师先进人物和感人事迹，做好宣传引导工作；四是多措并举，举办援派教师座谈会、组织健康体检、建设“中南大学银龄教师沟通联络群”，做好服务保障工作。

与会银龄教师叶红齐、谷中原、张卫良、刘新庚、胡敏予、王国才、张龙宽、李力争、王星华、周继承、刘佳佳依次发言。支教“老生”们交流在受援高校支研支教情况，分享在指导课程教学、课题研究、青年教师发展成长等方面的体会；即将出征的“新生”们认真倾听、汲取经验、畅谈工作设想。大家一致肯定学校为银龄教师提供的细致服务和坚实保障，对推进“银龄计划”提出中肯的意见建议，并表达了为西部高等教育事业贡献智慧和力量的决心。

离退休工作处处长向英明表示，离退休工作处作为银龄教师支援西部计划工作领导小组重要牵头单位，将加强银龄教师数据库建设，持续做好银龄教师分类选派工作，并通过深入挖掘银龄教师中的先进典型和感人事迹，营造良好氛围，建设一支高质量的银龄教师队伍。今后，离退休工作处将继续当好坚实后盾，落实落细各项任务，用心用情为银龄教师提供全方位的服务保障和宣传激励支持，解决好银龄教师的后顾之忧，吸引更多退休教师投身西部高等教育事业，进一步推动落实“国家银龄教师行动计划”取得更好成效。

摄  影 | 何  婷

审  核 | 何  婷 刘红晖 向英明