自今年10月18日湘雅三医院关工委全体党员佩戴党徽收看党的十九大开幕盛况以来，三院的“五老”人员用行动表示，学习贯彻党的十九大精神，不做局外人、不做旁观者、不做门外汉，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，主动寻找关工委工作新思路，积极打造关工委工作新平台，不断推出关工委工作新举措。

新思路

湘雅三医院的“五老”人员中，退休干部和专家占全部离退休人员的52%，他们参与见证了三院的筹备与建设，关心医院发展、关爱下一代，是医院关工委工作的一笔巨大财富。关工委响应医院党委号召，开展“党的十九大精神与医院关工委”专题调研，号召“五老”人员从党的十九大报告找出有关关工委工作的具体阐述，理解党的十九大的目标要求，并通过专题座谈研讨、上门面对面沟通，研究新形势下医院育人工作出现的新特点、新困难， 找出差距，列出问题，提出改进举措，做好本院关工委工作的顶层设计。一是将关工委工作和离退休党建工作紧密结合，号召全体离退休党员、特别是支部委员积极参加关工委工作，发挥正能量；二是打造关工委工作品牌，依托品牌开展关工委各项工作，如 青蓝工程、新湘雅德育示范基地、关工委院前急救知识培训基地；三是积极开展 “立德修身.诚信为本”主题活动，制定了详细到每个月的工作计划，并与十九大精神紧密结合。

新平台

关工委的工作性质是以离退休同志为主体，做好党和政府教育青少年的参谋和助手、联系青少年的桥梁和纽带，要做到“急党政所急，想青少年所想，尽关工委所能”，不能光靠离退休同志，还需要联系医院相关职能部门一起开展。因此，为了给“五老”人员打造更适宜的阵地平台，更好地发挥我院离退休干部的独特优势，我院开辟了适合“五老”人员开展的新平台。一是关工委院前急救知识培训基地，面向青年医务人员、中小学生、职工子弟，通过老专家、老领导讲述三院故事与院前急救知识培训相结合的形式，教育下一代活着的意义和价值、以及应该追求怎样的人生，以光明正面的理念、形象，影响和促进他们热爱生命、彰显生命的意义，提升人生境界。二是新湘雅党校老党员讲党课，打造微党课精品课程如杨伯勋《重温党章党纲 弘扬奉献精神》、刘浔阳《为什么建设附三院》、《湘雅精神的精髓与传承》等，在每期的发展对象培训班、入党积极分子培训班、党校结业典礼上讲座。三是团干培训老党员讲述三院故事，采编了近40个三院艰苦创业故事，组建了以郑兰香同志为首的一支有能力、有水平、有热情的讲故事队伍，在团干培训班、退团仪式上号召年轻一代继续发扬艰苦创业的精神，加快学科建设。

新举措

一是开展“以学促干”、实地学习领会十九大精神主题活动。11月份，组织全体支委赴湘西花垣县十八洞村，实地学习领会习近平总书记“精准扶贫”重要思想，大家统一认识到保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，离退休工作同样如此。退休党员在苗寨还开展了义诊和对边城卫生院的技术指导。

二是开展“以干促学”、多部门合力开展主题活动。12月13日，湘雅三医院关工委组织特邀党建组织员、离退休党总支、全院青年团干、研究生党总支、120急救中心等一行40人，前往任弼时故居，开展“老少传承心向党 接力奋斗梦飞扬”学习任弼时同志“骆驼精神”等系列主题活动。中南大学湘雅校区关工委“五老”讲师团胡凯教授、刘耀光副教授应邀参加了此次活动。刘耀光副教授激动地说，这次活动组织完美，超出我的想象，青年人的歌唱、朗诵表演，让我看到了青年的希望、祖国的未来；老同志讲述的三院艰苦奋斗的故事，让我深受教育。胡凯教授的讲座言简意赅，说出了为什么要开展“立德修身.诚信为本”的主题教育。大家都要为现在社会的诚信危机深思。诚信是立人之本、立业创业之本、立国强国之本，不能停留在埋怨，要付出实践行动。

湘雅三医院关工委紧跟新时代，聚力十九大，通过党史国史院史教育、家教家风宣讲以及演讲、编辑故事、微信等形式关爱谋发展，让关工委工作更加贴近实际、贴近青年、贴近一线。