为提高彩虹桥敬老服务质量，加强学生干部服务作风。9月11日，彩虹桥志愿者协会在校本部老年活动中心召开学生干部培训会。离退休工作处张芳芳老师应邀参加培训会，会议由高燕婷会长主持，彩虹桥全体新老干部参与培训。

开班仪式上，张芳芳老师指出彩虹桥自2013年创建以来，积极发挥青年大学生的智慧和力量，为老同志提供敬老志愿服务，用行动诠释“百善孝为先”传统美德。她对大家在今后的工作提了四点要求，一是充分发挥主人翁意识，二是积极做到首问负责职责，三是在工作中要全力以赴，四是善于主动与他人沟通。

本期学生干部培训由集中培训和彩虹跑组成。集中培训分为2个单元，分别是理论知识讲座和团队合作意识考察。上午，试用干部随机分组围绕学生干部应怎样履行管理职能、如何发挥队员积极性、团队使用性等问题展开讨论，交流心得。随后通过一系列团队互助游戏考察干部之间的合作意识，团队协助力。下午，高燕婷会长就彩虹桥章程做了专题讲座，向大家介绍彩虹文化、纪律条例、工作要求等工作条例。讲座结束后，通过考题竞赛、游戏互动等方式对干部进行考核。会后，各位新干部会在四个校区进行为期一周的彩虹跑活动，为新任干部培训画上圆满的句号。

“感恩的心，感谢有你……”由张芳芳老师领唱，全体新老干部齐聚一堂，唱响彩虹桥主旋律。大家一致认为，此次培训收获很大，既有理论培训，又不乏经验交流，让大家提高了认识，拓展了工作思路，加深了对彩虹桥理论的理解，增强了解决实际问题的能力，为今后更好地开展志愿服务工作起到了很好的指导作用。