12月27日，湘雅校区关工委召开了2018年度工作总结会。各二级学院、三所附属医院关工委负责人、常务副主任与关工委秘书等参加了会议，校关工委常务副主任龚竹青、副主任唐建华，离退休工作处副处长、关工委委员何庆文，校关工委办公室蒋丽梅老师应邀出席了会议。校区关工委副主任刘耀光老师主持会议。

校区关工委常务副主任胡凯教授解读习近平总书记在全国教育大会上的讲话。胡凯教授说，习总书记的重要讲话全面总结了党的十八大以来我国教育改革发展实践中形成的新理念新思想新观点，学习、理解习总书记的讲话，对做好关工委工作有很强很现实的指导意义。学习贯彻讲话精神，要抓住一个核心、九个坚持、六个下功夫。一个核心是坚持把立德树人作为根本任务；九个坚持是坚持党对教育事业的全面领导、坚持把立德树人作为根本任务、坚持优先发展教育事业、坚持社会主义办学方向、坚持扎根中国大地办教育、坚持以人民为中心发展教育、坚持深化教育改革创新、坚持把服务中华民族伟大复兴作为教育的重要使命、坚持把教师队伍建设作为基础工作；六个发力是要在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质六个方面下功夫。

胡凯教授就2018年湘雅校区关工委工作做总结发言。她首先对学校关工委领导给予湘雅校区关工委工作的重视关怀、大力支持与充分肯定表示衷心感谢，对湘雅医学院与各二级学院党委以及湘雅离退休办给予校区及各院关工委工作的重视、支持表示衷心感谢。她从五个方面总结了湘雅校区关工委2018年度工作。一是调整优化了校区与二级院关工委班子，加强了关工委工作力量。三所医院领导班子换届后，及时调整了关工委班子，湘雅三医院将换届后的党总支书记列入关工委成员队伍，形成党建带动关工委建设的机制，他们的经验在6月份中南大学离退休党支部书记培训班上进行了交流。二是广泛扎实开展主题教育与杰出校友回母校活动。在“立德修身 诚信为本”主题教育征文活动中，领导重视，积极动员，措施有力。共收到438篇征文，3篇获省教育厅优秀征文一、二等奖，16篇获学校优秀征文。三是进一步做好“五员五导”和关工委工作品牌创建。上半年召开了校区“五员”学习研讨会；优化了网宣员、党建员队伍，工作效果明显，校聘特邀党建组织员11人与院聘特邀党建员上党课37次，给入党积极分子谈话230余人次，参与党建活动43次。6名网宣员共撰写博文63篇、微博40多篇，5名网宣员参加离退休处党委举办的“我谈改革开放四十年 我谈新时代”主题征文活动全部获奖；湘雅二医院关工委9名院网宣员利用博客、手机微信发信息1400余条；马列辅导报告实现了全覆盖，胡凯与刘耀光老师深入各院，共作17场次，近3000人次聆听；教学督导员在国家教学评估等工作中发挥了重要作用，三所医院与各二级院发挥老专家教授等医护人员传帮带、医疗质量督导形式多样，成效显著。湘雅医院、湘雅三医院德育教育基地建设与指导员工作成效突显。基层品牌建设不断深化完善，拓展内涵，注重总结工作经验。四是做好日常工作，积极创新开展各具特色的活动。校区关工委联合湘雅三医院关工委，选派5个学科的退休教授及在读博士、硕士生，11月赴中南大学湘雅社会实践团扶贫支教助学基地——武冈市稠树塘镇开展扶贫义诊活动，当天接待400多人次，受到当地政府、医院与村民热情欢迎与广泛好评，得到红网、武冈电视台等多家媒体、自媒体报道。各院关工委利用身边资源，发挥专业优势，开展有内容、有特色的活动，取得了好效果。如基础医学院请名师讲座，开展老教师系列访谈活动，口腔院关工委积极参与“金扇子”志愿服务团各项活动。校区办与各院关工委共有60多篇新闻报道在校关工委网站与离退休工作处网站上刊登。五是不断做好为学生和未成年少年儿童办实事、解难事的工作。继续组织每天一毛钱捐赠活动，共有196人捐款14867元。

胡凯教授在总结中也指出了不足，主要表现在各院工作不平衡，工作开展不平衡，“五员”作用发挥不够，有些工作不到位。她提出了2019年工作要点，要抓住中华人民共和国成立70周年的契机，不断创新，开展内容丰富、更有成效的工作。

随后，各学院就总结讨论稿提出了补充、修改意见，对今后进一步做好关工委工作提出了意见、建议。

校关工委常务副主任龚竹青教授在会上讲话。他充分肯定了湘雅校区关工委工作，突出表现在一是各级党委高度重视，分管领导落实到位，关工委班子健全、积极有为，工作创新有特色；二是“五员五导”队伍、机制健全，平台作用发挥好，结合各院特点开展了很多有特色、有成效的工作。龚书记提出了2019年重点要做的工作。一是结合庆祝中华人民共和国成立70周年，开展“不忘初心、牢记使命”“仁慈友善 感恩尚善”等主题教育活动，引导、帮助大学生树立社会主义核心价值观；二是进一步学习贯彻落实党的十九大精神与习总书记全国教育大会的讲话精神，将立德树人作为关工委工作的根本任务；三是进一步做好关工委工作，特别是“五员五导”、创建“五好关工委”、基层关工委工作品牌等工作，他通报大家，近日校党委通过了《中南大学关心下一代工作五好关工委、基层品牌和先进个人评选表彰办法》，评选标准更高，指标更少。2019年将进行两年一次的评选表彰活动；四是要加强关工委班子建设。要努力做好工作，想办法动员新退休的、年轻的同志参加关工委工作，对于年长的老一辈，领导要多关爱他们的身体，做力所能及的工作。

校关工委副主任唐建华教授在言简意赅的发言中说，参加湘雅校区的总结会，他有个很深的体会：湘雅校区关工委的领导和老师们是在用救死扶伤的精神做关工委工作，校区的工作总结全面详实，有事实有指标，从中可以看出，无论是规定动作还是自选动作，没有一项指标缺漏，总结也是交得最早的。

会后，汉爵康养中心负责人向与会领导、老师们介绍了长沙汉爵绿色食品有限公司的情况，带领大家参观了公司的五大产业链之一汉爵康养中心。